Mettre en scène le quotidien de ses collaborateurs, c’est s’intéresser à eux, valoriser leur travail aux yeux de tous, et montrer que l’on connaît les difficultés de leur métier.
Créant "teasing" et effet "buzz" par les "interviews" en amont, le théâtre d'entreprise suscite souvent la curiosité et l'envie de venir à l'événement.
Rire ensemble de ce qui nous unit, c’est se voir autrement, dans un climat d’ouverture, propice à la cohésion de groupe.
Reflet d’une culture, les saynètes sur mesure contribuent au sentiment d’identité et d’appartenance.