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Dialogue de sourds : spectacle sur l'intégration des personnes handicapées
Une formule modulable et dynamique :
Dialogue de sourds est un spectacle, composé de trois scènes, abordant les représentations et l'acceptation du handicap sous des angles complémentaires.
Vous pouvez opter pour les formules suivantes:
- le spectacle seul; par exemple pour lancer ou clôturer un événement autour du handicap, ou ponctuer vos interventions (tables rondes, témoignages...) par une respiration ludique.
- le spectacle suivi d'un échange, voire d'apports formatifs.
Résumé :
DRH d’une société qui communique fortement sur son image d’entreprise responsable, Alice va devoir batailler ferme pour lutter contre les préjugés et convaincre son Directeur d’embaucher des personnes handicapées. De son côté, Stan, devenu malentendant, se refuse catégoriquement à parler de son handicap, en entretien d’embauche comme à ses collègues. Une attitude source de bien des malentendus...
Thèmes abordés :
- L'acceptation du handicap, l'image de soi et la résilience
- Le poids des représentations et la peur d'être stigmatisé
- L'intérêt de parler de son handicap et demander la RTH
- Les avantages liés à l’emploi d’un travailleur handicapé
Objectifs :
- Présenter les préjugés sur le handicap, en jouant sur l’identification et la distanciation
- Amener les participants (ayant ou non un handicap) à identifier leurs propres représentations sur le sujet, via l’humour et le miroir de la scène.
- Favoriser les échanges et l’expression des craintes et des non-dits, sans langue de bois.
- Contribuer à rendre l’événement vivant, original et convivial.
Fiche « technique » :
- Durée: spectacle seul: une douzaine de minutes (spectacle + débat: environ 1 heure)
- Distribution : trois comédiens + un animateur/formateur
Option :
- Interprète en langue des signes
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