Formation au management (par la direction d'acteurs)





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Formation au management (par la direction d'acteurs)


Durée : Deux jours

 

Nombre de participants : 8 personnes maximum

 

Public visé : Managers

 

Objectifs : 

  • Se placer dans une situation nouvelle et décalée par rapport à la fonction de manager, pour favoriser le lâcher-prise et l’ouverture à l’apprentissage
  • Prendre conscience de son fonctionnement, de ses croyances et de son style de management dominant
  • Bâtir un plan de développement personnalisé

Programme :

 

Les débriefings mettront l’accent sur l’attitude et le comportement managérial, notamment à travers :

 

L’axe relationnel

  • Valorisation, formalisation des « points positifs et des points d’amélioration
  • Approche individuelle et/ou collective ; climat généré et type de relation recherché
  • Sincérité, authenticité, manipulation
  • Autorité et leadership

 

L’axe organisationnel

  • Adaptation du style managérial à la situation (directif, persuasif, participatif, délégatif)
  • Mode de management privilégié/dominant
  • Gestion de l’incertitude
  • Gestion du temps

 

La communication verbale et non verbale 

  • Analyse quantitative et qualitative des indications verbales
  • Canal de communication privilégié (Visuel/Auditif/Kinesthésique)
  • Énergie, mouvement et place du metteur-en-scène
  • Écoute et feed-back, vécu du processus de communication

Méthodes pédagogiques :

 

Nous privilégions une « pédagogie intégrative », mettant l’accent sur l’expérience vécue et le débriefing.

Les participants, répartis en équipe, montent simultanément une courte scène, avant de la représenter devant le groupe entier.

Un débriefing, centré sur la direction (d’acteurs) et le vécu des participants, permet à chacun de prendre conscience de son fonctionnement, de ses attentes et de ses croyances en terme de pratique managériale. La transposition à son contexte professionnel permet de bâtir un plan de développement personnalisé.

Chaque participant expérimentera les rôles de directeur d’acteur et de comédien (dirigé).

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