Retour délicat (burnout)

Par Cyril Augier
Oct 13, 2020

Résumé Véronique était une manager hyper impliquée avant son burnout. Elle revient travailler après un an et demi d'arrêt maladie pour cause de dépression sévère. Elle est accueillie par Cédric, qu'elle encadrait auparavant… Mais, il va lui falloir reprendre de nouvelles marques. Objectifs Aborder le syndrome d'épuisement professionnel et les facteurs de Risques [...]

Respect et Bienveillance

Par Cyril Augier
Mar 22, 2019

Résumé Lors d’un séminaire destiné à mieux travailler ensemble, les salariés ont été hypnotisés collectivement par un coach pour les rendre respectueux, courtois et à l’écoute… Celui-ci les a conditionnés pour passer en mode cordial et constructif au mot « merci », et à redevenir eux-mêmes quand ils entendent le son [...]

En quête de Bien-être

Par Cyril Augier
Mar 05, 2019

Résumé Face aux mauvais résultats de l'enquête de satisfaction interne, un dirigeant fait appel à une consultante experte en bien-être au travail. Considérant que la Qualité de Vie au Travail ne peut se réduire à l'absence de mal-être, celle-ci va interroger différents collaborateurs sur ce que signifie pour eux le bien-être [...]

Les Workaholics Anonymes

Par Cyril Augier
Fév 14, 2019

Résumé Trois personnes se retrouvent à une réunion des Workaholics Anonymes: un manager perfectionniste, qui ne sait pas déléguer et veut tout contrôler, une assistante qui ne sait pas dire non et se laisse déborder par les demandes des uns et des autres, et une "célibattante" qui fonctionne à l'adrénaline et [...]

Télétravail

Par Happidev
Déc 24, 2016

Résumé Quand Claire apprend que son entreprise va déployer le télétravail et qu’elle devra continuer à manager à distance, elle est plutôt réticente. Après avoir questionné les volontaires de son équipe (quitte à essayer de les dissuader), elle se fait accompagner par une coach pour adapter son management à cette situation [...]

Management et QVT

Par Cyril Augier
Mai 05, 2016

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Interruptions continues

Par Cyril Augier
Mai 04, 2016

Résumé Un manager tente vainement de résoudre un problème urgent et important, mais se trouve sans cesse dérangé. Ces multiples sollicitations, ainsi que l'invasion de mails (où chacun met tout le monde en copie...) ou la "réunionite", vont non seulement diminuer sa performance, mais aussi générer pas mal de stress. Objectifs Prendre conscience de [...]