Santé et sécurité au travail
Les enjeux
L’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de son personnel en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation. Beaucoup d’organisations ont des services de préventions compétents, mais la sécurité est l’affaire de tous.
Comment responsabiliser et sensibiliser sans faire donneur de leçons ou infantiliser ? Comment aborder de façon constructives les questions complexes et délicates de santé mentale et de RPS ?
Notre approche
Nous avons choisis d’aborder ces questions sérieuses de façon ludique, voire souvent avec humour, et en privilégiant l’interactivité, en suscitant des échanges au plus près du terrain.
Nous proposons des représentations-débats autour de saynètes en catalogue, où les participants sont ensuite mis dans le rôle de préventeurs…
Nous avons également développé des séances de théâtre enquête, mêlant saynètes, interviews des personnages et recherches d’indices matériels pour déterminer en équipe les causes d’un accident ou d’u arrêt de travail.
