En quête de Bien-être

Caractéristiques
Résumé
Face aux mauvais résultats de l’enquête de satisfaction interne, un dirigeant fait appel à une consultante experte en bien-être au travail. Considérant que la Qualité de Vie au Travail ne peut se réduire à l’absence de mal-être, celle-ci va interroger différents collaborateurs sur ce que signifie pour eux le bien-être au travail. Les interviews vont révéler des attentes et des visions bien différentes, avec quelques besoins fondamentaux…
Objectifs
- Faire réfléchir chacun sur ses attentes et sur sa propre définition de la QVT
- Introduire le sujet de la QVT et de l’épanouissement au travail
- Contribuer à rendre les échanges positifs et constructifs (orientés objectifs)
Pour aller plus loin
Nous proposons un pack « spectacle-débat », composé d’une à quatre saynètes sur le bien-être et la qualité de vie au travail, suivies chacune d’un échange et d’apports formatifs.
Ils ont aimé…