Objectifs

• Sensibiliser à l’égalité professionnelle de façon ludique, vivante et conviviale
• Déconstruire les stéréotypes et faciliter les prises de conscience par l’humour et le miroir du théâtre
• Favoriser des échanges constructifs, et dépasser la langue de bois

Thèmes développés

• La conciliation entre vie professionnelle et responsabilités familiales
• Les conditions d’accès à l’emploi, à la formation et à la promotion professionnelle
• Les stéréotypes liés au genre, et la mixité des emplois
• La rémunération et l’égalité salariale

Pour aller plus loin

Nous vous proposons d’animer un échange, avec apports formatifs, autour des questions abordées par le spectacle.

NB : Cette action est susceptible de rentrer dans le champ de la formation professionnelle continue, au titre des « actions de promotion de la mixité dans les entreprises, de sensibilisation à la lutte contre les stéréotypes sexistes et pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».

Ils ont aimé…

"Nous avons présenté ce spectacle dans le cadre du lancement de notre association sur la mixité au travail.
Et bien je peux avouer que ce fut une réussite totale tant il a mis en évidence de façon trés humoristique
tous les travers de l'entreprise que nous souhaitons adresser.A nous de jouer maintenant, mais merci à vous !"

Rémy POLICE, M. le Directeur... Qualité, Organisation et SI

"Très belle prestation. Elle a été très appréciée de nos participants aux INSPIRATIONS 2012, tant pour le texte
que pour la qualité de l'interprétation. Incisif, instructif, décapant.
Sus aux idées reçues sur l'égalité hommes-femmes! Nous avons aussi eu droit à un un astucieux Quizz
après la pièce, qui complète bien la prestation."

Emmanuel DELANNOY, Directeur de l'Institut INSPIRE

"Nos partenaires principaux dont l'ARACT sont très satisfaits. La pièce est parfaite pour sensibiliser le monde
de l'entreprise à l'égalité entre les hommes et les femmes."

Béatrice PUEYO, Directrice du CIDFF de Corse du Sud

"Spectacle qui permet d'aborder le sujet de l'égalité professionnelle de façon très ludique et complète,
et de manière très professionnelle (tant dans l'écriture que dans l'interprétation faites par les comédiens).
Très efficace pour sensibiliser le public, qui a particulièrement apprécié cette pièce. Bravo !"

Delphine JUSSELME, Directrice de FACE Loire

"C'est une pièce que j'ai eu grand plaisir à découvrir. Nous y retrouvons nombre de situations rencontrées
en entreprise et au-delà dans le cercle plus intime de la famille et des amis.
L'humour est un formidable levier pour faire évoluer les regards et attitudes sur le monde qui nous entoure.
C'est une pièce drôle et sans vulgarité."

Dominique Cherblanc, Directeur du développement territorial Rhône & Ain chez EDF

"Une thématique traitée avec diversité et réalisme, permettant de nombreux rapprochements
avec la vie professionnelle/privée. Très bonne animation également."

Françoise LAGLEYZE, Gérante de CRÉONS

"La pièce Madame le Directeur nous interpelle avec justesse et humour, tout en provoquant une réflexion
sur le fond. A voir en couple, avec ses collègues, son boss... Un bon moyen de démarrer une démarche
sur un sujet stratégique."

Céline Agus, Trésorière du Club d’entreprises FACE Grand Lyon

"Bravo pour la qualité de la pièce de théâtre, excellent outil pédagogique. Très juste, très drôle, très adaptée."

Sophie MAURANGES, Responsable Développement RH du Groupe SEB

"La pièce Mme Le Directeur est une très belle illustration de la problématique de l'égalité professionnelle
en entreprise. L'approche humoristique permet de passer les messages et de faire prendre conscience
des difficultés de l'équilibre vie pro/vie perso particulièrement pour les femmes. Cette pièce est, de plus,
portée par une interprétation de grande qualité des acteurs. Un beau moment de partage, de réflexion
et de plaisir. Merci."

Martine LOTA, DRH de la Banque Populaire des Alpes

"A l’occasion de la journée des droits des femmes du 8 mars 2015, nous avons organisé une pièce de théâtre
sur le thèmede l’égalité professionnelle femmes/hommes, dans le cadre des conférences mensuelles.
Cela a été très apprécié."

Séverine GABET, Chargée de communication à la DREAL Rhône-Alpes

"Excellente prestation sur l'égalité professionnel F/H. Les acteurs jouent leur rôle avec subtilité sur un sujet
qui, malheureusement, est encore très représentatif de la société actuelle. Je conseille cette troupe théâtrale,
cela permet d'aborder ce sujet sensible via un angle humoristique. Encore merci !!!"

Stéphane BERTON, Secrétaire Général à la DDPP38

« Le spectacle "Madame le Directeur" a été largement apprécié par les agents de la DDT de Côte-d'Or
qui ont particulièrement salué l'authenticité des dialogues au sein du couple et la qualité de l'interprétation
qui a su faire passer avec sensibilité et humour l'intensité des émotions et la variation des états d'âme
générés par ce genre de situation. Cet intermède pédagogique et ludique en cours de séminaire et les
échanges qui ont suivi participent à libérer la parole et déclencher des prises de conscience profitables
à tous. Merci à la Compagnie "A Nous de Jouer !" pour sa disponibilité et son professionnalisme. »

Murielle DUMONT, Responsable Communication à la DDT21

« Bravo, une pièce très éclairante et qui ne pose pas la question de l'égalité sur le seul angle des stéréotypes.
Merci pour cette pièce débat très enrichissante. »

Khayra BOUDERBALI, Chargée de mission développement numérique des Territoires

« La compagnie "À nous de Jouer !" a su instiller dans les esprits, un certain nombre de questions
et conduire à des prises de conscience. C'était l'objectif de cette action. Il n'y avait rien de manichéen,
de militant. C'était bien dosé et bien joué. Les échanges qui ont suivis la pièce ont été animés avec
hauteur de vue, mais aussi en veillant à respecter des avis divergents. Les participants ont pu librement
s'exprimer sans qu'ils n'aient le sentiment d'être dans l'erreur ou d'être jugés. C'était un exercice difficile
mais il a été réussi avec brio. »

Céline JUSSELME, Déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes