Une question de temps
Caractéristiques
Résumé
Sources de motivation au travail, la créativité et la prise d’initiatives sont parfois étouffées par des processus de validation interminables. Voici comment une idée pertinente d’amélioration de la qualité de service peut s’avérer un véritable parcours du combattant… avant d’être enterrée.
Objectifs
- Réfléchir à simplifier les processus de décision et de validation
- Pointer avec humour les axes d’amélioration en terme de management
- Aborder de façon ludique les ressorts de la motivation au travail
Pour aller plus loin
Nous vous proposons d’animer un échange autour des questions abordées par le spectacle.
Ils ont aimé…
"Le travail d’A Nous de Jouer ! était très pertinent, d’autant que l’ensemble du personnel s’est reconnu
dans les saynètes, de l’encadrement aux agents dits de "catégorie C". Les retours que j’ai eu ont été
excellents ».
Mme Isabelle SEREN, Dircom du Département de l'Ardèche
« Bonne écoute "client" pour la préparation de la prestation. Des saynètes, des comédiens et une animation de qualité.
Bonne interaction avec le public. Satisfaction de l'ensemble des participants.Vous avez contribuez à la réussite de ce
séminaire ! »
Pierre-Yves CAMARO, DSTG
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