DURÉE : Une journée

 

FINALITÉ : Construire des relations interpersonnelles harmonieuses et authentiques et oser s’affirmer dans sa communication, en se respectant et en respectant l’autre.

 

OBJECTIFS :

  • Exprimer son besoin ou son point de vue, tout en respectant ceux des autres
  • Identifier et exprimer ses émotions, et en prendre la responsabilité
  • S’autoriser à dire et autoriser à dire, dans une recherche constructive de solutions

 

PROGRAMME : un entraînement à la « méthode D.E.S.C. »

  • S’entraîner à exprimer des faits précis plutôt que des opinions et des jugements
  • Identifier et exprimer ses émotions, sentiments et besoins authentiques
  • Formuler des demandes dans un langage d’action précis et positif

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES  :

Loin des exposés théoriques, nous nous appuyons sur l’expérience des participants, l’illustration théâtrale et les mises en situation pour favoriser des prises de conscience, des échanges authentiques et constructifs, et l’entraînement à certaines techniques et postures.  La formation alterne:

  • Théâtre Forum et jeux de rôles débriefés
  • Apports théoriques opérationnels
  • Exercices en groupe et en trinôme

 

INTERVENANTS : deux comédiens-formateurs ayant l’expérience de la scène et du monde de l’entreprise.

 

POINTS FORTS :

  • L’intervention est particulièrement vivante, ludique et interactive
  • La progressivité dans les séquences (saynète-débat, travail en sous-groupe, théâtre forum…) favorise la mise en confiance et l’acquisition des compétences par une série de succès.
  • La participation des comédiens aux jeux de rôle permet de structurer et de challenger les participants de façon adaptée à leurs besoins et à leur niveau.
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