Spectacles sur-mesure selon À Nous de Jouer qui s’est forgé une solide réputation comme spécialiste en théâtre d’entreprise. Au cœur de notre expertise, le théâtre & la vidéo sont, donc, à votre service pour animer des événements. De plus, ces derniers permettent de sensibiliser & d’accompagner au changement de manière ludique. Des saynètes sur-mesure aux spectacles en catalogue, en passant par la formation ou le coaching, nos prestations favorisent l’épanouissement professionnel. Sans oublier le « mieux travailler ensemble » pour une performance durable des organisations ! En outre et fortement impliquée sur les sujets de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), À Nous de Jouer ! propose également des spectacles « à l’affiche » sur le développement durable, le handicap, la diversité, l’égalité professionnelle femme/homme, le management, le bien-être au travail, l’intégration des jeunes, etc.
À Nous de Jouer ! est une société composée d’un réseau de professionnel.le.s de l’écriture et du spectacle (principalement du théâtre, mais aussi de la danse, du chant ou du jeu de clown). Mais aussi de la vidéo, de l’animation, de la facilitation et de la formation ! En outre, nos équipes sont basées principalement sur Lyon et Paris. Pour autant, nous intervenons partout en France et à l’étranger (en français et anglais). Par ailleurs, nous travaillons avec des partenaires experts dans leurs domaines (management, handicap, diversité, égalité, RSE, etc.)
Spectacles sur-mesure

Principe
Les saynètes peuvent lancer, ponctuer ou clôturer votre événement.
Elles sont aussi propices à susciter des échanges et des temps de réflexion, animés par vos équipes ou par nos soins.
Quand il s'agit de faire passer vos messages avec le maximum d'impact (souvent en plénière), elles sont généralement interprétées par nos comédiens professionnels.
NB: nous proposons aussi de mettre en scène vos collaborateurs, dans des actions de cohésion d'équipe ou de "teambuilding".
Points forts
- La création de saynètes sur mesure permet de (dé)montrer le besoin d’améliorer les pratiques et la nécessité du changement.
- Le brief et les interviews en amont, associant les collaborateurs à la création (via un panel) contribuent à mieux saisir votre culture et votre fonctionnement, et permettent un effet miroir maximum. Elles renforcent ainsi le rire et l'adhésion par la justesse des propos et des situations évoquées.
- Les textes sont mûris, validés, répétés et mis en scène par une équipe de professionnels du théâtre d'entreprise. Cette préparation minutieuse est gage de qualité.
Démarche
- Le contexte de l’intervention, les objectifs du théâtre et les messages principaux
- Le format souhaité : nombre et durée des saynètes, nombre de comédiens
- La place et l’articulation des saynètes dans votre événement
Nous vous invitons à privilégier la diversité et la complémentarité des points de vue.
- Les pitchs (ou résumés) des saynètes
- Les textes dialogués
Des modifications éventuelles peuvent êtres apportées, pour une meilleure compréhension du public.
Décalage
Trouver l’angle juste, le ton juste et la juste distance
Certaines situations invitent au décalage, pour faciliter la prise de recul du public.
Exemple : une problématique de communication entre services ou de relation client peut être transposée dans un univers différent (autre activité, autre époque, autre lieu...)
Humour
L'humour et le théâtre ont une fonction cathartique et libératrice de tensions.Ou pour le dire plus simplement: c'est comme les essuie-glaces, ils n’empêchent pas le mauvais temps, mais permettent d’avancer.
Faire rire est un métier... sérieux, qui nécessite de respecter certaines valeurs :
- Toujours bienveillant sans être complaisant tu resteras.
- Sur les situations, et non sur les personnes, la comique tu porteras.
- De l’huile dans les rouages, et jamais sur le feu, tu verseras.