Handicap, mode d’emploi

Handicap, mode d’emploi

Caractéristiques

 

 

Résumé

Quand Agathe, chargée du recrutement, annonce au chef de service que la candidate qu’il trouve idéale a une Reconnaissance de Travailleur Handicapé, celui commence à douter. Au fil des objections, apparaissent les véritables craintes et représentations du manager… Jusqu’à ce qu’il découvre que Pauline, sa précieuse collaboratrice est elle-même reconnue handicapée.

 

Thèmes développés

  • Les craintes et représentations face au handicap
  • La notion de RQTH et la relativité du handicap
  • La demande de RQTH, le secret médical,
  • Le management d’un collaborateur handicapé

 

Objectifs des saynètes-débats

  • Identifier et déconstruire  ses propres représentations sur le handicap.
  • Connaître les aides possible et la démarche à suivre pour une demande de RQTH ou un reclassement
  • Exprimer librement ses craintespour les dépasser et partager expérience et bonnes pratiques.

 

 

 

Ils ont aimé…

 

« Merci "A nous de jouer !" de nous avoir accompagnés pour la Semaine du Handicap 2020 !
Les matinées de sensibilisation auprès de nos collaborateurs ont été un succès grâce à vos vidéos -
drôles et justes - et à votre animation.»

Sophie PERROT, Adjointe Déléguée RH et Référente Handicap à GRDF Est

"Très bonne prestation, à la fois diverstissante et pédagogique. Une approche nouvelle du handicap..."

Anaïs CARMINATI, Chargée de mission RH

client théâtre d'entreprise

"Pièce très appréciée par les collaborateurs et répondant bien à l'objectif que nous nous étions fixé :
les sensibiliser au handicap et à l'acceptation de celui-ci."

Christine GUETAT, Référente Handicap

client théâtre d'entreprise

"Les retours sont très satisfaisants! Cet événement a été très apprécié et les qualités d'animation
et de jeu des comédiens ont été remarquées."

Aurélie MICHEL, Chargée de formation

Client animations d'entreprise



"Bravo et merci pour cette journée sur le handicap, qui a eu beaucoup de succès."

Mélanie MAHÉ, Service Maintien à l'emploi, Prévention et Handicap

"Prestation très satisfaisante"

Magaly POUDEVIGNE, Chargée de formations

Client sketchs d'entreprise

"Participants enchantés de l'action due à l'interactivité et au dynamisme de l'intervention. Le format
alternant saynètes et participation du public a beaucoup plu. Les comédiens abordent avec brio les
thèmes en alliant humour mais aussi réalisme. Chaque participant est reparti avec des informations
concrètes sur la thématique abordée : Objectif atteint."

Nadine BATTIN, RRH

"La formule du théâtre-débat est un excellent moyen d'aborder un sujet sensible qui est le handicap.
La prestation alterne jeux d'acteurs, questions et échanges avec le public. Les saynètes sont traitées
avec une certaine forme d'humour qui dédramatise et facilite ensuite les échanges qui, en l'occurrence,
ont été riches et nombreux. La prestation a également été bien travaillée en amont avec les intervenants,
ce qui a aussi contribué à son succès."

Jocelyne LUCET, DRH

« La troupe "A nous de jouer!" est très professionnelle, les jeux sont parfaits, les traits de caractères présentés
sont très réalistes, et on peut reconnaitre aisément des situations rencontrées. »

David PRUNET, Référent Handicap

"Belle prestation! Très satisfait de votre intervention. Merci pour votre spectacle et pour les moments
d'échanges et de partage."

C. BÉRAUD et M. FACCIOLO, Référents Handicap

« Nous avons sollicité A nous de jouer ! dans le cadre de notre Assemblée Générale, pour animer et sensibiliser
nos salariés à la thématique du Handicap dans l'entreprise. Tous ont apprécié les saynètes drôles et percutantes,
mais également les échanges avec la salle. Le théâtre d'entreprise est un bel outil de communication, original,
auquel il est très intéressant d'avoir recours.»

Sabrina BILLET, Responsable Ressources Humaines (CPAM de la Haute-Marne)

« L'événement a été très apprécié par l'ensemble des participants. Il est ressorti du questionnaire d'évaluation
la formidable interprétation des comédiens, et les interactions qui ont permis à bon nombre d'apprendre de
façon ludique. En résumé, les agents ont "adoré", ce fut une bulle d'oxygène humoristique et pleine
d'enseignements.»

Vanessa VARNIER, Chargée du Handicap

Cette prestation est susceptible d’être déductible de votre contribution Agefiph (à hauteur de 10% de la contribution due).

 

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