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Gabrielle, Responsable RH de « Love Coach », société de conseil en séduction, ambitionne d’être promue DRH. Pour tester ses compétences, le DG lui confie une mission : négocier l’accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Elle devra concilier les points de vue contrastés d’Andrée, déléguée syndicale « à tendance féministe », et d’Eric, Coach Manager « à tendance machiste ». Mais ses nouvelles responsabilités impactent aussi sur sa vie familiale et sur les relations avec Fred, son conjoint, qui tente lui aussi de trouver un nouvel équilibre…
Nous vous proposons d’animer un échange, avec apports formatifs, autour des questions abordées par le spectacle.
NB : Cette action est susceptible de rentrer dans le champ de la formation professionnelle continue, au titre des « actions de promotion de la mixité dans les entreprises, de sensibilisation à la lutte contre les stéréotypes sexistes et pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».
Rémy POLICE
M. le Directeur... Qualité, Organisation et SI
Emmanuel DELANNOY
Directeur de l'Institut INSPIRE
Béatrice PUEYO
Directrice du CIDFF de Corse du Sud
Delphine JUSSELME
Directrice de FACE Loire
Dominique Cherblanc
Directeur du développement territorial Rhône & Ain chez EDF
Françoise LAGLEYZE
Gérante de CRÉONS
Céline Agus
Trésorière du Club d’entreprises FACE Grand Lyon
Sophie MAURANGES
Responsable Développement RH du Groupe SEB
Martine LOTA
DRH de la Banque Populaire des Alpes
Séverine GABET
Chargée de communication à la DREAL Rhône-Alpes
Stéphane BERTON
Secrétaire Général à la DDPP38
Murielle DUMONT
Responsable Communication à la DDT21
Khayra BOUDERBALI
Chargée de mission développement numérique des Territoires
Céline JUSSELME
Déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes
Céline CARRIERE
Responsable Evénementiels et partenariats de la CCI Rouen Métropole
Laurence LAVENANT
Lieutenante-Colonelle SDIS 77I
Stéphanie LEPOITTEVIN
RRH de la Ville de POISSY
Judith ULLMO
Réseau Les Elles d'IBM
Martine MARILLER
Référente Égalité-diversité pour le périmètre ATE à la Préfecture de la LOIRE
Parlons-en de vive voix et élaborons ensemble le programme 100% adapté à vos objectifs.