Gabrielle, Responsable RH de « Love Coach », société de conseil en séduction, ambitionne d’être promue DRH. Pour tester ses compétences, le DG lui confie une mission : négocier l’accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Elle devra concilier les points de vue contrastés d’Andrée, déléguée syndicale « à tendance féministe », et d’Eric, Coach Manager « à tendance machiste ». Mais ses nouvelles responsabilités impactent aussi sur sa vie familiale et sur les relations avec Fred, son conjoint, qui tente lui aussi de trouver un nouvel équilibre…
Nous vous proposons d’animer un échange, avec apports formatifs, autour des questions abordées par le spectacle.
NB : Cette action est susceptible de rentrer dans le champ de la formation professionnelle continue, au titre des « actions de promotion de la mixité dans les entreprises, de sensibilisation à la lutte contre les stéréotypes sexistes et pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».
Parlons-en de vive voix et élaborons ensemble le programme 100% adapté à vos objectifs.