Vous souhaitez former ou sensibiliser vos collaborateurs de façon originale, vivante et efficiente.

 

Vos objectifs :

  • Expérimenter et s’entraîner à certaines techniques & postures.
  • Mais aussi prendre conscience de son fonctionnement.
  • Ou encore, apprendre de façon ludique, créative et efficiente.

 

Quel format ?

  • Formations en intra (ou en inter) : en petits groupes, sur un ou plusieurs jours.
  • Sensibilisations : en « grands » groupes, d’une heure à une journée.

 

Sur quel sujet ?

  • La prise de parole en public (formation.)
  • Le management (formation & sensibilisation.)
  • Ainsi que la gestion de conflit & la communication assertive (formation et sensibilisation.)
  • Ou encore, le handicap, la diversité et l’égalité professionnelle F/H (sensibilisation.)
  • La prévention des RPS et la Qualité de Vie au Travail (sensibilisation.)
  • Puis, le développement durable et la RSE (sensibilisation.)
  • Ainsi que la sécurité (sensibilisation.)

 

Nos promesses, nos atouts :

  • Nos représentations, débats & autres apports permettent de toucher un large public de façon efficace.
  • Notre approche ludique & décalée permet de favoriser le lâcher-prise et la mémorisation.
  • Sans oublier que l’entraînement et les mises en situation permettent une excellente appropriation des compétences.

 

Nos solutions :

 

→ Idéal pour acquérir de nouvelles compétences ou se perfectionner.

 

→ Idéal pour sensibiliser un large public, déconstruire les représentations et transmettre des informations clefs. Mais aussi susciter la réflexion et favoriser l’intelligence collective !

 

  • Le coaching individuel à la prise parole.

→ Idéal pour préparer une intervention en public.

 

  • La création de webinaires originaux.

→ Idéal pour sensibiliser des collaborateurs à distance.

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